A part de desenvolupar projectes socials volem ser una entitat que dona oportunitats laborals, tant a les persones protagonistes que participen en els nostres projectes com a persones provinents de col·lectius en risc d’exclusió social o laboral. Per aquest motiu treballem amb plans d’ocupació que diferents organismes de Catalunya convoquen cada any. Aquí us fem un resum dels diferents plans que realitzem o hem realitzat:
PROGRAMA 30 PLUS
Es tracta d’una subvenció en col·laboració amb el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) destinada a persones de 30 anys o més que es troben en situació d’atur de llarga durada.
Oferim la contractació a noves persones amb l’objectiu d’afavorir l’ocupabilitat de les persones protagonistes, així com proporcionar recursos, formació i adquisició de competències necessàries per impulsar la seva inserció sociolaboral i el seu desenvolupament professional i personal.
El projecte recull dues actuacions: contractació laboral i actuació de formació.
Les persones destinatàries d’aquest programa són:
– Persones de 30 anys en situació d’atur de llarga durada.
– Preferentment persones entre 30 – 45 anys.
– 45 anys o més indiferència de temps en situació d’atur.
Aquesta actuació és possible gràcies al suport de l’ajuda financera de la Unió Europea (Cofinançament del FSE).
PROGRAMA TREBALL I FORMACIÓ – Línia ACOL
Es tracta d’una subvenció en col·laboració amb el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) destinada a persones nouvingudes en situació administrativa irregular i, en conseqüència, un elevat d’exclusió social.
Oferim la contractació de la persona participant amb l’objectiu d’impulsar i aconseguir que persones en situació administrativa irregular obtinguin l’autorització de residència temporal i de treball, així com millorar la seva ocupabilitat, adaptabilitat i participació social en el territori.
El projecte recull dues actuacions: contractació laboral i actuació de formació.
Les persones destinatàries d’aquest programa són:
– Persones en situació administrativa irregular i que es trobin en situació d’obtenir l’autorització de permís de residència i treball a través de l’arrelament social.
Aquesta actuació és possible gràcies al suport de l’ajuda financera de la Unió Europea (Cofinançament del FSE).
PROGRAMA TREBALL I FORMACIÓ – Línia Joves Tutelats i Extutelats
Es tracta d’una subvenció en col·laboració amb el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) destinada a joves tutelats i extutelats per l’Administració de la Generalitat de Catalunya en situació de risc d’exclusió social.
Oferim promoure i impulsar l’accés al mercat laboral, incidir positivament en el desenvolupament professional i personal. També com facilitar l’adquisició d’habilitats socials, així com l’adquisició de competències transversals i bàsiques amb l’objectiu de promoure i impulsar l’emancipació i l’ocupabilitat de la persona participant.
El projecte recull tres actuacions: contractació laboral, actuació de formació sobre competències transversals i actuació d’acompanyament transversal.
Les persones destinatàries d’aquest programa són:
– Joves entre 17-21 anys amb la condició de tutelats o extutelats per la DGAIA.
Aquesta actuació és possible gràcies al suport de l’ajuda financera de la Unió Europea (Cofinançament del FSE).
PROGRAMA TREBALL I FORMACIÓ – Línia Trans*, DLLD i Dona en situació de
vulnerabilitat
GIRONA ACTUA
Es tracta d’una subvenció en col·laboració amb el Servei Municipal d’Ocupació (SMO) destinada a persones desocupades o amb un contracte laboral d’un màxim de 15 hores setmanals.
Oferim la contractació de la persona participant amb l’objectiu d’incidir i facilitar la seva incorporació al mercat laboral, millorar les competències professionals i enriquir la seva experiència laboral.
El projecte recull una actuació: contractació laboral.
Les persones destinatàries d’aquest programa són:
– Persones empadronades al municipi de Girona que es trobin en situació d’atur, o bé, que tinguin un contracte laboral d’un màxim de 15 hores setmanals.
– Formar part d’alguns dels col·lectius destinataris establerts a les corresponents convocatòries.
Aquesta actuació és possible gràcies a l’Ajuntament de Girona a través del Servei Municipal d’Ocupació (SMO).
AMB EL SUPORT DE